Sobre nós

Damos todo o sentido à palavra «parceiro».

FILOSOFIA

“Privilegiar o fator humano”

Quando criámos a Prime Partners, quisemos dar prioridade à dimensão humana.

Graças a uma estrutura ligeira e flexível, as nossas equipas podem dar o melhor de si.

Cada um dos nossos clientes está em contacto direto com um parceiro que lhe assegura um acompanhamento personalizado a longo prazo.

Porque, antes de investir, começamos sempre por ouvir o que tem para nos dizer.

Para compreender melhor as suas necessidades, as suas aspirações e as suas condicionantes. É por isso que a uma abordagem transacional preferimos uma abordagem relacional.

A gestão de património é uma questão de confiança. Por esse motivo, evitamos qualquer tipo de conflito de interesses e propomos-lhe apenas soluções personalizadas.

E porque os seus interesses são a nossa única preocupação, exercemos a nossa profissão no respeito da mais estrita ética profissional.

Por último, esta preocupação ética traduz-se num profundo sentido da nossa responsabilidade social enquanto empresa.

ORGANIZAÇÃO

O modelo de gestor de património independente.

VALORES

Valores sólidos que constituem a pedra angular de toda a nossa atividade.

Relação privilegiada

Ter um interlocutor único permite desenvolver uma relação mais estreita. É a garantia de uma colaboração eficaz.

Parceria a longo prazo

Uma vez que o tempo se mede em gerações, é essencial poder contar com o seu parceiro a longo prazo.

Independência total

Totalmente livres nas nossas escolhas, oferecemos as melhores soluções ao melhor custo.

Imparcialidade absoluta

Sem qualquer tipo de conflitos de interesses, as nossas opções de investimento e as nossas recomendações são sempre totalmente objetivas.

Confiança recíproca

Sem confiança é impossível construir algo sólido. Mas a confiança não se cria por decreto, tem de ser merecida. E somos nós que temos de a merecer.

A Prime Partners
em alguns números.

100% independentes, desde sempre.

Desde a nossa criação, almejámos sempre um crescimento seletivo, conscientes de que, para chegarmos longe, seria necessário avançar passo a passo. Hoje, estamos orgulhosos do caminho que percorremos porque consideramos que o nosso êxito é, acima de tudo, o seu êxito.

1998

Ano de fundação

50+

Colaboradores

3

Escritórios

Genebra, Lausanne, Lisboa

CHF3.5 Bilhões

Ativos geridos

4

Continentes abrangidos

40+

Bancos depositários

100%

Detida a pelos sócios

100%

Suíça

OS SEUS PARCEIROS

Conheça a equipa que faz da nossa empresa o seu parceiro de referência na gestão de património.

FUNÇÃO
  • sebastien-capt-5
    Comité Executivo

    Sébastien Capt

    Soció, Diretor-Geral
  • jean-pascal-daillard-5
    Departamento de Gestão

    Jean-Pascal Dalliard

    Diretor-Adjunto, GESTOR
  • patrick-devaud-5
    Departamento de Gestão

    Patrick Devaud

    Diretor-Adjunto, Gestor
  • pedro-mendoza-5
    Departamento Administrativo

    Bernard Dubelly

    Responsável de TI
  • ricardo-ensina-5
    Departamento de Gestão

    Ricardo Ensina

    Mandatário, Gestor
  • nathalie-fisse-5
    Departamento Administrativo

    Nathalie Fisse

    RECEPCIONISTA
  • michelle-follet-6
    Departamento Administrativo

    Michelle Follet

    SUBDIRETORA, CONFORMIDADE
  • karl-frei-5
    Consultores Externos

    Karl Frei

    Desenvolvimento Comercial

RSE

A nossa responsabilidade
social estende-se também
à empresa no seu conjunto.

Em primeiro lugar, através do nosso papel de empresa formadora. Depois, promovendo investimentos responsáveis nas nossas carteiras. Por último, através do apoio a inúmeras associações filantrópicas.


Exemplos de apoios recentes 

– Bol du Vieux Billard (Geneva).
Associação não lucrativa que oferece refeições às pessoas mais desfavorecidas do distrito de Jonction.

– Fondation Au Cœur des Grottes (Geneva).
Abrigo para mulheres vítimas de violência ou tráfico de seres humanos.

– Les Colis du Cœur (Geneva).
Distribuição de géneros alimentícios e de produtos de higiene a pessoas em situação de precaridade.

– Association pour le Bateau Genève (Geneva).
Espaço de acolhimento, de apoio e de inserção socioprofissional para pessoas em situação de precaridade.

– Programme Onco-Hématologie Pédiatrique (HUG)
Tratamento de cancros pediátricos.

– Fondation La Pouponnière et l’Abri (Lausanne).
Acolhimento de dia de crianças, acolhimento em situação de emergência e de curto prazo de crianças cuja guarda tenha sido retirada aos pais e acolhimento educativo de mães com os respetivos filhos.

– Bureau Central d’Aide Sociale de Genève
Fundação privada, reconhecida como entidade de utilidade pública, destinada a apoiar jovens, adultos e famílias em dificuldade que vivam em Genebra.

– Human Development Foundation (Thailand).
Apoio a crianças e a comunidades em bairros urbanos degradados.